（注）助教の任期は3年だが最終年度にテニュア審査を受けることができる。

（２）大学院経営学研究科科目（准教授採用の場合のみ）

（３）その他の科目

（２）人　物　教育者および研究者としての適性がある者。さらに、キリスト者または本学の教育方針に理解のある者。

（３）その他　教育機関における教育歴がある者（准教授採用の場合）。研究の他、教育と学務にも熱心に取り組める者。

常勤（任期３年）テニュア・トラック助教

テニュア・トラック助教：着任時１年ごとの雇用契約とし、当該更新に係る契約期間は3年までとする。

（２）最終学歴の修了（または修了見込）証明書

〔学位取得済みの場合は学位の名称の記載があるもの〕

（３）研究業績目録

（４）主要業績（コピー可）３点とその要約（それぞれ1,500字程度）

※書籍を業績としてご提出される場合、別途、以下応募書類一式の提出方法 の注記の宛先までご郵送ください。

（５）人的資源管理論Ⅰ（前期）、Ⅱ（後期）各15回分のシラバス

（全体で1,500字程度）

（６）将来の研究計画（1,500字程度）

＊書類⑴、⑶、⑷、⑸、⑹はA4 用紙で作成、書式自由、PDF 形式で提出。

類）をご提出ください。JREC-IN Portal Web 応募の操作方法につきましては、以下

のURL をご参照ください。

https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop

＊主要業績として書籍を別途ご提出される場合の郵送先（5月28日必着）

〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25

青山学院大学 学務部教務課 気付

経営学部長 久保田 進彦

※「教員公募関係書類在中（人的資源管理論）」と表記し郵送してください。

書類・業績審査の後、その合格者に対して面接（6月22日予定）を行います。場合によっては、模擬授業をしてもらうこともあります。

・提出して頂いた書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用いたしません。

※提出書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。