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2026.01.30
TITLE
経営学部経営学科 教員公募(教授または准教授)(~2026 3/26 応募締切)
募集人員・応募資格等
| 募集の趣旨 | 本学経営学部では、「ビジネス・イノベーション」の担当者として、「社会から変革を求められている企業が、企業の事業活動に新しい技術やアイディア、ビジネスモデルなどを導入することで新たな価値を創造し、社会や顧客、企業の課題解決を実現すること」を対象とした学術研究を行うとともに、大学院を含む教育・研究指導のできる教員を募集します。 ※範囲としては、新規事業創造、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、DX(デジタル・トランスフォーメーション)、ビジネスモデル変革、組織変革、技術イノベーションなどを含みますが、そのいずれかの領域を専門としていることが望ましいです。 |
| 職種 | 教授または准教授 |
| 所属学部 | 経営学部 |
| 採用人員 | 1名 |
| 担当予定科目 | 科目名 1)経営学部「ビジネス・イノベーション」およびその他の科目 (必要に応じて他の経営学部専門科目等も担当する場合があります) 2)大学院経営学研究科科目 |
| 応募資格 | 1)学 歴: 大学院博士課程(博士後期課程)を修了した者、またはこれと同等とみなしうる研究業績のある者。博士の学位を有することが望ましい。 2)人 物 :教育者および研究者としての適性がある者。さらに、キリスト者または本学の教育方針に理解のある者。 3)その他 :教育機関における教育歴がある者。研究の他、教育と学務にも熱心に取り組める者。 |
| 研究分野 | 1.大分類:社会科学、小分類:経営学 |
| 着任時期 | 2027年4月1日 |
勤務条件等
| 勤務地 | 関東 ‐ 東京都 神奈川県 |
| 勤務形態 | 常勤 (任期なし) |
| 待遇 | 学校法人青山学院就業規則・給与規則による |
| 雇入れ直後からの業務内容の変更の範囲 | なし |
| 雇入れ直後からの勤務地の変更の範囲 | なし |
応募手続・選考方法等
| 提出書類 | 1) 履歴書(市販の履歴書使用可) 2) 最終学歴の修了(または修了見込)証明書 〔学位取得済みの場合は学位の名称の記載があるもの〕 3) 研究業績目録 4) 主要業績(コピー可)3点とその要約(それぞれ1,500字程度) ※書籍を業績としてご提出される場合、別途、下記応募書類一式の提出方法欄に記載された宛先までご郵送ください。 5) 「ビジネス・イノベーション」前期・後期(各15回)のシラバス(全体で1,500字程度) 6) 将来の研究計画(1,500字程度) *書類1)、3)、4)、5)、6)A4 用紙で作成、書式自由、PDF 形式で提出。 |
| 応募書類一式の提出方法 | JREC-IN Portal Web応募機能を用いて下記の期限までに応募書類一式(上記提出書類)をご提出ください。JREC-IN Portal Web応募の操作方法につきましては、以下のURLをご参照ください。 https://jrecin.jst.go.jp/seek/*主要業績として書籍を別途ご提出される場合の郵送先〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25青山学院大学 学務部教務課 気付経営学部長 久保田 進彦※「教員公募関係書類在中(ビジネス・イノベーション)」と表記し郵送してください。 |
| 応募期限 | 2026年3月26日(木)(JREC-IN Portal Web応募締切) |
| お問い合わせ先 | 青山学院大学 学務部教務課 経営学部担当 電話 03(3409)9524(ダイヤルイン) |
| 選考方法 |
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| 備考 | ・応募に関する秘密は厳守します。 ・提出していただいた書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用いたしません。※提出書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。 |