国際マネジメント研究科特任教員公募（人的資源管理分野）（2026/07/13郵送必着）

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2026.05.16

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組織名：採用情報

TITLE

国際マネジメント研究科　特任教員公募（人的資源管理分野）（2026/07/13郵送必着）

職名	特任教授、または特任准教授
任期	1年 ※ただし、審査により再任される場合がある。再任回数は通算4回（最長5年）を限度とする。
募集人員	1名
研究分野	人的資源管理
担当業務	・専門分野に関する科目を担当必修科目：「組織行動とリーダーシップ」その他：人的資源管理に関連する選択科目、演習科目例）「人的資源管理論｣、「グローバル人材マネジメント」、「人材開発論」など・研究科の運営業務
選考方法	選考方法、応募方法等の詳細は下記URLをご覧ください。 https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126050826
着任時期	2027年4月1日

職名	特任教授、または特任准教授
任期	1年 ※ただし、審査により再任される場合がある。再任回数は通算4回（最長5年）を限度とする。
募集人員	1名
研究分野	人的資源管理
担当業務	・専門分野に関する科目を担当必修科目：「組織行動とリーダーシップ」その他：人的資源管理に関連する選択科目、演習科目例）「人的資源管理論｣、「グローバル人材マネジメント」、「人材開発論」など・研究科の運営業務
選考方法	選考方法、応募方法等の詳細は下記URLをご覧ください。 https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126050826
着任時期	2027年4月1日

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